photo Magasinier / Magasinière en pièces détachées

Magasinier / Magasinière en pièces détachées

Emploi

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du remplacement pour le départ prévisionnel à la retraite de la personne en poste, notre entreprise recrute son/sa conseilllère/e de vente en pièces détachées. Responsable de la vente des pièces détachées, il/elle : - Assure le suivi de l'offre des pièces détachées pour répondre aux commandes des clients en magasin, - Commande par téléphone et commande pour le stock en rayon et des ateliers de réparation. Il/elle doit appliquer rigoureusement un process de vente en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de cette catégorie de produits. Par l'animation du point de vente, il/elle garantit le développement du chiffre d'affaires : - Il/elle organise et gère les commandes, les réceptions et la vente des pièces détachées liés aux activités : 1/ Motoculture auprès des clients particuliers et professionnels (entreprises espaces verts, agriculteurs, artisans.), 2/ Agricoles (abreuvoir, clôtures..). - S'assure de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et prend en compte leurs réclamations, - Met en place et coordonne les animations commerciales sur le point de vente, - Participe aux portes ouvertes, foires locales et salons[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Il initie des actions individuelles ou collectives qui s'appuient sur les conventions de partenariat visant à renforcer l'aide aux personnes malades et/ou en situation de handicap de La Poste, d'Orange (ou autre partenaire) ainsi qu'aux membres de leurs familles. Le chargé de mission APCLD participe à l'ensemble des activités d'aide directe aux bénéficiaires (information, orientation, conseils, aide aux démarches administratives ) et d'animation d'un réseau de bénévoles (recrutement, tutorat et suivi des missions). Il organise et/ou assure la réalisation des actions de communication ou de prévention de santé en présentiel ou en distanciel. Il est en capacité d'assurer toutes les missions présentes au sein du service d'Aide à la Personne, Prévention et animation. Il participe aux réflexions sur les projets de l'association et élabore le bilan d'activité semestriel et annuel des territoires qui lui sont confiés, ainsi qu'une remontée mensuelle des indicateurs. Il assure le remplacement de l'acteur social polyvalent affecté aux logements (renseigner les bénéficiaires / Assurer les entrées / sorties) et le remplacement de l acteur social polyvalent affecté aux aides pécuniaires[...]

photo Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Emploi Transport

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Arbitrer les besoins de chantier sur les réseaux ferroviaires conformément à la réglementation. Animer les conférences nécessaires à la programmation des chantiers. Publier la documentation opérationnelle. Réaliser l'ensemble des comptes-rendus des conférences. Mettre en place et animer des réunions spécifiques aux chantiers, projets. Participer à la recherche constante de moyens d'amélioration et d'optimisation des chantiers. Participer aux REX des projets et de la maintenance. Assurer du suivi des indicateurs de performance. Contribuer à la réécriture des référentiels. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/. Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3 en gestion de projet, ordonnancement ou coordination d'activités projet, avec 2 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent. COMPÉTENCES TECHNIQUES Avoir des connaissances dans le domaine de la sécurité ferroviaire, des conditions d'autorisation des chantiers de nuit, des installations fixes (voies et énergie électrique de traction). Avoir connaissance des réseaux Tramway, RER et Métro. Avoir connaissance de l'outil Pithagore. COMPÉTENCES TRANSVERSES Pédagogie Communication écrite Capacité[...]

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Responsable des ventes

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

EMPLOI DISPONIBLE ! Assistant (e) Responsable des Ventes en Alternance SECTEUR : Saint-Pierre DOMAINE : Import / Distribution REF : 261 Centre de formation : CEFORA Le Port Notre partenaire, spécialisé dans l'importation et la distribution de marchandises recherche un (e) solide Assistant (e) afin de seconder son responsable des ventes et de participer à sa stratégie de marques sur le terrain. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Aimer la relation commerciale - Être à l'aise en informatique - Soigner sa présentation - Être absolument ponctuel - Savoir orienter le client vers les produits correspondant à sa clientèle - Être à l'aise en communication écrite et orale - Avoir une bonne capacité de négociation et faire preuve de diplomatie - Avoir un bon esprit d'analyse - Savoir travailler de manière autonome VOTRE MISSION : - Identifier les besoins et proposer les produits correspondants - Participer aux opérations de communication et créations de support d'animation de marque - Suivre toutes les opérations mises en place et d'animation de points de vente - Effectuer une veille et une analyse régulière du marché - Être attentif aux nouvelles tendances et innovations concurrentielles[...]

photo Chargé / Chargée d'études agricoles

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi

Cauro, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous l'autorité de la directrice de FREDON Corse, les missions du chargé d'étude seront les suivantes : - Animation du réseau d'épidémio-surveillance pour la filière Jardins Espaces Verts et Infrastructures (JEVI) : Rédaction des bulletins de santé du Végétal de la filière Réalisation d'observations sur le terrain Animation et fidélisation du réseau d'observateurs Promotion du réseau via des actions de communication et la participation à des évènements Suivi des indicateurs annuels - Développement des prestations « Environnement » FREDON Corse Démarchage des clients (collectivités, hôtellerie de plein air, autres détenteurs et gestionnaires d'espaces verts.) et promotion des expertises proposées par FREDON Corse Recherche et réponse à des marchés publics, appels d'offre et/ou appels à projets Réalisation d'études Suivi des conventions - Suivi et instruction des dossiers d'indemnisation FMSE : rassemblement des pièces et relation avec les filières agricoles et les producteurs - Suivi et traitement des demandes de diagnostics phytosanitaires - Participations aux réunions et[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Accueillir et encadrer les enfants lors de la pause méridienne. - Participer à la réflexion, la mise en œuvre, et l'évaluation du projet pédagogique du Temps Méridien ; - Savoir animer un groupe en tenant compte des besoins de l'enfant ; - Organiser et animer des ateliers réguliers ou ponctuels en lien avec les consignes pédagogiques ; - Accompagner les enfants durant le temps de repas tout en favorisant leur autonomie ; - Encourager les enfants à découvrir de nouvelles saveurs en leur permettant de goûter différents aliments ; - Veiller à ce que les enfants mangent et prennent le temps de goûter le repas ; - Maintenir une ambiance calme pendant le temps de restauration ; - Echanger avec les enfants et les rassurer en cas d'inquiétudes ou de difficultés diverses ; - Veiller au respect mutuel entre les enfants et appliquer des sanctions adaptées lorsque cela est nécessaire ; - Mettre en place le plan grand froid et fortes intempéries pour assurer la sécurité des enfants dans des conditions météorologiques compliquées. Veiller et assurer la sécurité physique et morale des enfants durant les temps d'accueils. - Connaître le public accueilli (étapes du développement physique,[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bohain-en-Vermandois, 20, Aisne, -1

Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) du Pays du Vermandois accompagne les personnes éloignées de l'emploi dans un parcours personnalisé vers l'emploi durable. Dans un territoire rural où les problématiques d'isolement, de mobilité et de coordination des acteurs sont spécifiques, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours capable d'intervenir avec agilité, rigueur et sens de la coopération. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, et sous la responsabilité de la coordinatrice, la référent(e) de parcours : - Assure l'accueil, le diagnostic socio-professionnel et l'élaboration d'un parcours individualisé d'insertion pour les participants (publics éloignés de l'emploi, DELD, bénéficiaires du RSA, jeunes sans qualification.). - Anime le suivi du parcours via des entretiens individuels réguliers et des ateliers collectifs adaptés aux besoins des personnes. - Mobilise les partenaires du territoire (employeurs, organismes de formation, acteurs de l'insertion) pour construire des solutions individualisées. - Assure un suivi administratif rigoureux sur l'outil de gestion des parcours (UpViesion) : contrats d'engagement, comptes rendus, bilans, feuilles[...]

photo Maître / Maîtresse d'internat

Maître / Maîtresse d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

2 POSTES A POUVOIR. Missions du service de la vie du sportif : Accueil, suivi et encadrement des jeunes sportifs en pôles et centres de formation Activités principales : animation et surveillance des bâtiments d'hébergement, des sportifs des pôles et centres de formation, répartis au sein du CREPS Auvergne Rhône Alpes Vichy. - Surveillance des bâtiments d'hébergement, des sportifs des pôles et centres de formation. - Assurer les relations quotidiennes avec le responsable de la Vie du Sportif. - Renseigner systématiquement le cahier de liaison de la Vie du Sportif et rendre compte au responsable de la Vie du Sportif. - Faire respecter la discipline générale prévue par le règlement intérieur du CREPS et par les règles de fonctionnement des pôles et centres de formation. - Rendre compte systématiquement des infractions au règlement intérieur (sorties non autorisées, dégradations et tout manquement à la discipline), de tout dysfonctionnement pouvant causer un préjudice au CREPS ou porter atteinte à l'intégrité physique et morale des sportifs ou des usagers. - Communiquer au service accueil tous les éléments d'intendance (effectifs, nombre de repas, horaires.) correspondant[...]

photo Maître / Maîtresse d'internat

Maître / Maîtresse d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

3 POSTES A POURVOIR. Missions du service de la vie du sportif : Accueil, suivi et encadrement des jeunes sportifs en pôles et centres de formation Activités principales : animation et surveillance des bâtiments d'hébergement, des sportifs des pôles et centres de formation, répartis au sein du CREPS Auvergne Rhône Alpes Vichy. - Surveillance des bâtiments d'hébergement, des sportifs des pôles et centres de formation. - Assurer les relations quotidiennes avec le responsable de la Vie du Sportif. - Renseigner systématiquement le cahier de liaison de la Vie du Sportif et rendre compte au responsable de la Vie du Sportif. - Faire respecter la discipline générale prévue par le règlement intérieur du CREPS et par les règles de fonctionnement des pôles et centres de formation. - Rendre compte systématiquement des infractions au règlement intérieur (sorties non autorisées, dégradations et tout manquement à la discipline), de tout dysfonctionnement pouvant causer un préjudice au CREPS ou porter atteinte à l'intégrité physique et morale des sportifs ou des usagers. - Communiquer au service accueil tous les éléments d'intendance (effectifs, nombre de repas, horaires.) correspondant[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*** Poste à pourvoir à partir du 15 juillet *** Sous la responsabilité de la Direction, en collaboration directe avec la Conseillère en Insertion Professionnelle déjà en poste et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 salariés permanents, vos missions seront : - L'accompagnement socio-professionnel des salariés en contrat d'insertion CDDI (élaboration du projet, levée des freins à l'emploi et recherche de solutions sociales, emploi/formation). - La co-animation et la participation aux réunions de suivi des parcours avec les équipes encadrantes - Le suivi des partenariats, en lien avec l'équipe permanente, avec les partenaires institutionnels et associatifs (suivi, reporting et bilan). Environnement du poste : L'association Les Fils d'Ariane porte 4 Ateliers Chantier d'Insertion et 4 Entreprises d'Insertion par l'Activité Economique sur 4 sites géographiques. Notre activité est la Collecte et la Valorisation de TLC (Textile, Linge de Maison, Chaussures). Définition du poste : 1) Assurer le suivi SOCIAL et PROFESSIONNEL des salariés en CDDI en lien avec l'encadrement technique, la Direction et la CIP en poste. 2) Assurer le traitement administratif du suivi des salariés[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Restauration - Traiteur

Aigues-Juntes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions au quotidien En tant que Welcome Officer, vous serez au cœur de l'expérience client. Votre rôle est d'apporter sourire, organisation et convivialité à chaque instant : - Accueil chaleureux et dynamique : Vous assurez l'accueil physique des clients/résidents et de leurs invités avec bienveillance, professionnalisme et proactivité. - Support sur mesure : Vous guidez et accompagnez les salariés dans leurs demandes de services pour répondre à leurs besoins. - Espaces impeccables : Vous veillez à la bonne tenue des lieux pour garantir un environnement accueillant. - Gestion des livraisons : Vous gérez la réception des colis. - Animations et Organisation d'événements : Avec l'équipe d'Hospitality, vous programmez et organisez des animations chaque mois. Vous travaillez également sur les visuels afin d'inciter les salariés à y participer. Le jour J, vous participez au déploiement. - Image de marque : Vous incarnez les valeurs de Haveagooday et contribuez à maintenir une image positive de l'entreprise. - Bar (optionnel) : Le cas échéant, vous accompagnez le Barista durant les périodes de forte affluence au bar. Vous garantissez un service de qualité et répondez[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Plouër-sur-Rance, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte du poste Dates de contrat : du 07/07 au 01/08/2025 Missions Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Mise en place du planning d'activités Profil BPJEPS (UC Direction) ou BAFD Gestion d'équipe Qualités relationnelles Rigueur et disponibilité Connaissance de la réglementation en vigueur

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice expérimenté(e) et passionné(e) pour concevoir et animer des formations en Éducation Physique et Sportive (EPS) et en Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP). Le / la candidat(e) idéal(e) aura une solide expertise dans ces deux domaines, la capacité à transmettre ses connaissances de manière pédagogique et dynamique, et un engagement fort pour la promotion de la santé, du bien-être et de la sécurité au travail. Missions principales : - Concevoir et développer des programmes de formation en EPS et PRAP dans le cadre des référentiels et programme des diplômes du CAP au BP, incluant des aspects théoriques et pratiques, - Concevoir et animer des sessions de formation PRAP, conformément aux référentiels de l'INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles), pour sensibiliser les apprenants aux risques physiques liés à leur activité professionnelle et leur enseigner les gestes et postures adaptés, - Dispenser des cours pratiques et théoriques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et participatives, - Évaluer les acquis des apprenants[...]

photo Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Génolhac, 30, Gard, Occitanie

Vous recherchez du sens à votre vie professionnelle, vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise familiale qui travaille un produit noble, rejoignez l'entreprise Verfeuille acteur incontournable local. Vous organisez et régulez l'activité de production, vous aurez en charge la gestion des équipes de production, la planification et l'organisation du travail ainsi que de la qualité. Vous interviendrez sur 2 sites de production distincts Génolhac et les Taillades vous pourrez être amené à intervenir sur des missions transverses . Vos missions principales sont - organisation et planification du travail : plannings, gestion des postes et des effectifs, gestion des approvisionnements en matières premières et consommables, mise en place d'indicateurs de gestion de la production le suivi et l'organisation des indicateurs et la gestion des coûts de production - Régulation et optimisation de l'activité de production : s'assurer du bon fonctionnement des matériels et lignes, distribuer les consignes, s'assurer de la disponibilité et conformité des produits entrants, tenir compte des dysfonctionnements matériels produits hommes et prendre des décisions pour organiser[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

Le CCAS de le GRAU DU ROI recherche un EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F) Vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec la politique d'accueil du département, l'encadrement d'un groupe d'enfants et d'une équipe. Vous interviendrez sur 2 structures Vos missions: - Communiquer avec les parents, les soutenir dans leur fonction en créant un climat de confiance et d'échanges - Faire remonter les informations auprès de la directrice, transmettre les informations à l'équipe - Participer aux différentes réunions et collaborer au travail d'équipe - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) - Organiser et animer des activités d'éveil aux enfants, les accompagner lors des animations extérieures (sortie, conte, médiathèque, etc.) - Favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Aménager l'espace et s'assurer que l'environnement soit sécurisant pour les enfants, - Veiller aux règles d'hygiène et aux normes de sécurité - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Peut-être amener à assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice - Appliquer des protocoles[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lahage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

3PA est une association créée il y a 20 ans. Elle se situe à Lahage (40 min de Toulouse, 30 min de Muret). Ses champs d'intervention sont la transition écologique et sociale, la culture et l'entreprenariat local. Elle œuvre en milieu rural et rayonne aussi sur l'ensemble du territoire. Elle porte de nombreuses missions dont celle de l'Ecole ETRE Lahage : L'école ETRE propose des formations gratuites et manuelles à un public de 16 à 25 ans autour des métiers de la transition écologique (menuiserie, textile, espaces verts, éco-construction, etc). Il y a environ 15 formations par an, au total, qui durent de 3 semaines à 3 mois. Les formations ont pour objectif de redonner confiance en soi, de trouver son orientation professionnelle et déterminer de nouvelles compétences. Le public de l'école ETRE est en questionnement ou en difficulté - sociale, en décrochage scolaire, en situation de handicap, avec des troubles de la santé mentale. Elle fait partie du Réseau national des écoles ETRE, au côté de 30 autres écoles en France et est financée en grande partie par la Région Occitanie et le FSE. Missions principales : Accueillir, accompagner, informer, orienter et assurer le[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi Transport

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Keolis Touraine, filiale du groupe Keolis de 250 salariés, acteur majeur du transport de voyageurs, recherche un(e) Exploitant Transport de Voyageurs F/H dans le cadre d'un CDD de 3 mois minimum renouvelable. Le poste est basé à sur les sites de Saint Pierre des Corps et Tours Nord. Opportunité à pouvoir dès que possible. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Encadrer une équipe de conducteurs : - Assurer le relationnel et l'accompagnement quotidien des équipes ainsi que les divers entretiens individuels et professionnels - Contrôler les prises de service des conducteurs - Participer à l'intégration des nouveaux embauchés - Présenter les objectifs contractuels, obligations réglementaires, règles de sécurité... (préparation de supports, animation de réunion...) Assurer l'animation du réseau et être garant de la relation client : - Etre le premier interlocuteur des Autorités Organisatrices (collectivités) : remonter les informations demandées et les points d'amélioration (parc, effectif, arrêts, circulation...), participer aux échanges relatifs aux déviations, évolutions de circuits... - Gérer les données du réseau (arrêts, horaires...) - Remonter au Bureau[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Domène, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emploi : EJE catégorie A Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, ludothèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. Le service petite enfance est composé d'un multi accueil de 50 places (proposant de l'accueil collectif régulier et occasionnel et de l'accueil familial), d'un RPE et d'un LAEP. Missions : Missions principales : - Accueillir et accompagner les enfants et leur famille - Participer activement à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille, de l'enfance et du projet éducatif de l'établissement - Organiser les activités d'éveil,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice Éducation et Enfance, le Coordinateur des Accueils de Loisirs a pour mission principale d'organiser, coordonner et superviser les activités des structures d'accueil de loisirs de la commune. Le Coordinateur est un acteur clé de la mise en place et de la qualité des services proposés aux enfants et familles. Impulsion et mise en œuvre des politiques Enfance et Éducation : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politiques Enfance et Éducation. - Être force de proposition pour développer des actions innovantes en faveur des enfants et des familles. - Assurer un rôle de veille sur les évolutions réglementaires et sociétales dans ces domaines. Coordination des structures d'accueil : - Organiser et piloter le fonctionnement des accueils de loisirs (mercredis, vacances scolaires, périscolaire). - Veiller à la cohérence des projets pédagogiques et à leur mise en œuvre. - Garantir la sécurité des enfants et le respect de la réglementation en vigueur. Gestion des équipes et des ressources humaines : - Encadrer et accompagner les directeurs et animateurs des structures. - Participer au recrutement,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Haut Val de Sèvre, est résolument engagée dans la transition écologique et l'adaptation au changement climatique. Elle recrute le/la responsable de service de sa régie Mobilité. Rejoignez un territoire dynamique situé à 1h de La Rochelle et de l'île de Ré et desservi par une gare TGV sur la ligne La Rochelle/Paris. Le territoire du Haut Val de Sèvre est composé de 19 communes avec une population de 31 000 habitants, localisé entre Niort et Poitiers. Il est labellisé Territoire Engagé Transition Ecologique 2 étoiles et ambitionne d'être TEPOS en 2050. Depuis 2021, l'EPCI développe plusieurs projets dans le cadre de sa compétence Mobilité : un réseau de transport urbain, de la location longue durée de VAE, une aide à l'achat de VAE, un service de mobilité solidaire, de l'incitation financière au covoiturage. La Communauté de communes a finalisé un schéma directeur cyclable début 2023 qui doit être mis en oeuvre. La régie Mobilité est un outil au service des objectifs du territoire inscrits dans le PCAET. Elle est dotée d'une autonomie financière mais pas administrative. C'est pourquoi elle est intégrée au service Urbanisme Ecologie Mobilité. Vous[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Feytiat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Au sein de EAM Feytiat APF France handicap, établissement faisant parti du pôle adultes hébergement 87 (EAM Limoges, EAM Aixe sur Vienne, EAM Feytiat), accueillant 20 personnes en situation de handicap, en tant que AES de nuit à 0.86 ETP soit 30H00 par semaine en cycle, vous évoluerez en binôme en contribuant à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Création[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste souhaitée : 25 août 2025 (16 heures / semaine soit 2 jours) Lieu : École de la 2e Chance Nord Franche-Comté (E2C NFC) Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la direction de l'E2C collaboration étroite avec l'équipe pédagogique et les référents de parcours. Missions principales > Constituer une observation, une analyse, clinique des jeunes à l'entrée du dispositif des jeunes à l'entrée dans le dispositif. > Identifier les freins (sociaux, psychiques, cognitifs, relationnels) pouvant impacter le parcours. > Assurer un accompagnement psychologique ponctuel ou suivi, sur sollicitation du jeune ou de l'équipe. > Co-construire, avec les référents, des parcours individualisés adaptés aux problématiques repérées. > Participer aux réunions d'équipe et apporter un éclairage psychologique pour l'adaptation des accompagnements. > Orienter les jeunes vers les structures spécialisées si nécessaire (CMP, addictologie, soins, etc.). > Accompagner l'équipe dans une réflexion commune des situations complexes. > Proposer et animer, avec l'équipe ou des partenaires, des ateliers collectifs de prévention et d'expression, groupes de paroles (santé mentale, gestion[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de la rédaction

Secrétaire général / Secrétaire générale de la rédaction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Attention appelée: les candidatures se font uniquement par le lien suivant: https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-administratif-missions-transverses-et-maitrise-d-activite-categorie-b-saint-etienne-h-f_24208.aspx CV et lettre de motivation obligatoires. La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Orvillers-Sorel, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Samu Social de l'Oise ouvre un nouveau site d'hébergement à Orvillers-Sorel destiné à l'accueil de victimes de violences, avec ou sans enfants (42 places). Ce dispositif vise à offrir un cadre sécurisant, un hébergement d'urgence, et un accompagnement global vers l'autonomie, la reconstruction et l'insertion sociale et professionnelle. Attention roulement de jour et de nuit (1 week-end sur deux), dans le cadre d'une expérimentation du travail social jour et nuit. Accueil et mise en sécurité Assurer un accueil bienveillant et professionnel des personnes orientées par le 115 ou les partenaires. Gérer les admissions, y compris en horaires décalés ou en urgence (jour et nuit). Veiller à la sécurité physique et psychologique des personnes hébergées, notamment en situation de vulnérabilité. Accompagnement social global Réaliser une évaluation de la situation de la personne dès l'arrivée. Co-construire le contrat de séjour et le projet individualisé avec la personne hébergée. Assurer un accompagnement personnalisé : droits, santé, parentalité, scolarisation, emploi/formation, démarches juridiques, logement, . Favoriser l'autonomie et la valorisation de la personne par un[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jammes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons-nous ? Vous êtes titulaire du diplôme DEME, vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire et vous avez le goût du travail en équipe. Compétences attendues : Connaissance du public accueilli et de sa problématique Capacité d'organisation, de rigueur, de coordination des actions, d'écoute, de patience Être en capacité d'instaurer une relation de qualité et à rendre compte Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour développer l'activité de réemploi d'électroménager, nous recrutons à Chambéry un ENCADRANT/E TECHNIQUE JUNIOR, spécialisé dans la REPARATION DE MATERIEL ELECTROMENAGER. Sous la responsabilité d'un encadrant technique senior, en lien étroit avec l'équipe d'accompagnement des Chantiers Valoristes, vous encadrez une équipe de 2 à 4 personnes en insertion Vous organisez le travail et animez la dynamique de votre équipe sur les différents espaces de production (apports, tests, réparations, conditionnement, vente, déchetteries.). Vous contribuez à améliorer l'employabilité des salariés en savoir-être et savoir-faire et serez garant des conditions de travail des salariés et de la qualité des prestations réalisées. Missions principales - Organiser le travail et animer la dynamique d'équipes sur les différents espaces de production - Veiller aux règles de sécurité, à l'application des consignes et à la qualité du travail - Participer au suivi socioprofessionnel des salariés dans leur parcours d'insertion (évaluation savoir-être et savoir-faire) - Organiser, superviser et participer à la réalisation des activités de production du site : - Atelier réparation test et réparation[...]

photo Ingénieur(e) chef d'atelier de maintenance industrielle

Ingénieur(e) chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le poste d'ingénieur responsable des Services Techniques du Centre Hospitalier de Montauban s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'efficience des organisations, au service des soins prodigués aux patients. Il est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur des services techniques, du biomédical et des systèmes d'informations. Il dépend du département des Ressources Matérielles et Numériques. MISSIONS PRINCIPALES : Dans son domaine de compétence, l'ingénieur hospitalier coordonne les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le directeur de l'établissement : - Il réalise les études préalables et met au point les projets; - Il élabore et gère les programmes dont il conduit la réalisation; - Il participe aux choix, à l'installation et la mise en œuvre des équipements; - Il assure la maintenance des matériels et l'entretien des bâtiments; - Il a la responsabilité des différents secteurs d'activité technique, qui ont chacun à leur tête des cadres de niveau technicien supérieur ou équivalent. Il manage l'équipe des services techniques, gestion et développement des personnels ACTIVITÉS : La fonction de l'ingénieur Responsable[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Villiers-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du poste À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants (Diplômé d'état OBLIGATOIRE) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement sécurisant. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les tout-petits et leurs familles dans le monde de la collectivité. Vous serez une personne repère dans la triangulaire Direction - Equipe - Famille Multi Accueil ouvert sur 4 jours fermé le mercredis et toutes les vacances scolaires Convention collective ALISFA qui met en avant et récompense la montée en compétences et la formation. Pesée de salaire en évolution avec la convention Responsabilités Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement de l'enfant Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les pratiques pédagogiques Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée et lors des différents soins. Collaborer avec les parents pour favoriser le bien-être et le développement de[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure pionnière dans la gestion durable et de la valorisation de la haie, un chargé de mission bocage H/F. Dans le cadre de l'accompagnement d'agriculteurs autour des plantations et de la gestion durable des haies, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission bocage. Dans le cadre de son poste, le-la chargé.e de mission aura pour objectif : -> D'assurer l'accompagnement des porteurs de projets de plantation de leur réflexion au suivi post-implantation de la haie : - Mobilisation des acteurs locaux pour mettre en œuvre des projets de plantation - Accompagnement du porteur dans la définition des objectifs de plantation (écologiques, agricoles, paysagers.) - Elaboration d'un plan de plantation adapté au contexte local (analyser le terrain, les conditions pédoclimatiques et les contraintes pour établir le bon choix d'essences). - Accompagnement au montage des dossiers de financement et de leur suivi - Suivi de la plantation : veiller à la durabilité des haies plantées par un accompagnement du porteur de projet dans la gestion de sa jeune plantation ->D'assurer en collaboration avec les autres[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Attigny, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice de crèche. Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité de la Fédération et de l'Association de territoire des Crêtes Préardennaises, le-a Directeur-rice assure : - Le pilotage de l'établissement - La gestion administrative - L'encadrement et la gestion des ressources humaines Missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Assurer le maintien d'une culture de la bienveillance - bientraitance - Concevoir l'organisation de l'accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents - Assurer le conseil technique et soutien des équipes - Optimiser la capacité[...]

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Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez être au plus proche du terrain ? Vous souhaitez participer à l'animation de notre système de management de la qualité, et à notre futur audit de certification ? Alors rejoignez-nous ! Vos missions : - Gestion du système documentaire - Rédaction et mise à jour de procédures, modes opératoires et formulaires en lien avec les équipes - Sensibilisation et formation des équipes au référentiel et au référentiel qualité (SPEC2217) - Animation de groupes de travail - Mise en place du suivi des réclamations et non conformités - Mise en place et suivi des actions correctives - Suivi des plans d'actions qualité - Réalisation d'audits internes, de participation à l'audit de certification - Préparation du niveau 2 et 3 de la certification Vous serez placé.e sous le management de la Responsable Qualité, Communication et Projets. Profil : Vous possédez à minima d'un diplôme Bac+3 Qualité. Doté.e d'une bonne aisance relationnelle, avec un goût prononcé pour le terrain, soutenus par un réel esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles, vous savez être force de proposition et autonome, le tout avec rigueur, alors n'hésitez plus ! Permis et véhicule sont indispensables (déplacements[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous la supervision du responsable hiérarchique et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en situation de handicap psychologique sur leur chemin vers l'insertion sociale et professionnelle. Votre mission sera de les guider, les soutenir et les outiller pour réussir leur intégration dans le monde professionnel. Vos missions principales : -Accompagnement personnalisé : Aidez les jeunes à trouver des stages adaptés à leurs aspirations et besoins. Soutenez-les dans la recherche de stages, de formations et d'emplois, et aidez-les à préparer leurs CV, lettres de motivation et entretiens. - Suivi et soutien : Assurez un suivi régulier pendant les stages, en offrant un soutien tant aux jeunes qu'à leurs tuteurs, et participez à l'évaluation finale des stages. -Développement de réseau : Cultivez et mobilisez un réseau de professionnels et de partenaires entreprises pour créer des opportunités pour les jeunes. - Formation et animation : Animez des modules de formation axés sur le développement des compétences professionnelles et personnelles, comme le savoir-être, la communication et l'attitude au travail. -[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Les missions du poste: Intervenir et accompagner de personnes (public 18 - 25 ans) en situation de grande marginalité dans le cadre d'un lieu de vie innovant à dimension collective. Cette action s'inscrit dans le cadre d'un projet expérimental lié à la politique du Logement d'Abord et de la lutte contre le sans-abrisme. Accueillir et accompagner 10 jeunes au sein d'un lieu de vie fonctionnant 7j/7 (MAAJ : Maison d'Accueil pour l'Autonomie des Jeunes). Accompagner les personnes dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet de vie. L'accompagnement s'appuiera sur les principes suivants : -Un accompagnement soutenu, mais non coercitif et sur le mode de l'aller-vers, -Le libre choix de la personne d'intégrer ce dispositif, -Le développement des compétences de la personne et la promotion du collectif, -La promotion d'une dynamique de santé communautaire. Participation à la procédure d'admission, à la plateforme Logement d'Abord et aux réunions institutionnelles. Participation à l'élaboration, à l'animation et au suivi de projet à dimension culturelle. Compétences requises: Expérience auprès du public jeune en situation de grande marginalité, Connaissance[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le centre AFPA de Tarbes recherche un Alternant Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en contrat d'apprentissage sur 12 mois. Poste à pourvoir dès juillet 2025. L'alternant effectuera l'ensemble de ses missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. ACCUEILLIR POUR ANALYSER LA DEMANDE DES PERSONNES EN DEMARCHE DE RECHERCHE DE CONTRAT EN ALTERNANCE ET ETABLIR UN DIAGNOSTIC PARTAGE - Informer et orienter une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion. - Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins. - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective sur les mesures en alternance - Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes. - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité. ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D'ALTERNANT - Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'accès à un contrat en alternance, - Conduire des entretiens d'accompagnement centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours, - Préparer et animer[...]

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Responsable de gestion comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

MISSION PRINCIPALE Le/La comptable général est le garant de la tenue courante de la comptabilité dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur. A ce titre, il a pour mission de veiller à la bonne comptabilisation des différents flux jusqu'à l'élaboration des clôtures comptables mensuelles. ACTIVITES Au quotidien, les activités de comptable général consistent à : - Saisir et enregistrer les opérations comptables et financières du CPMN dans les livres comptables - Superviser les comptes fournisseurs notamment en faisant le point sur les factures manquantes - Gérer la relation avec les fournisseurs - Gérer les comptes clients - Assurer la gestion des immobilisations en enregistrant les actifs du CPMN et en suivant les dépréciations - Assurer la gestion des stocks en effectuant les ajustements comptables nécessaires - Assurer la gestion des provisions pour couvrir les éventuels risques et les charges futures - Assurer la gestion de la trésorerie en suivant les flux de trésorerie et la disponibilité des fonds pour couvrir les dépenses en cours et à venir - Effectuer une veille réglementaire sur l'évolution législative et réglementaire en matière comptable, fiscale[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Carrières-sous-Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

CONTEXTE DE LA MISSION Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) chargé(e) de mission précarité énergétique pour agrandir notre service précarité énergétique de 7 personnes. Il/Elle œuvrera sur l'accompagnement des ménages yvelinois vulnérables des territoires de la Communauté d'Agglomération des Boucles de la Seine et/ou de la Communauté de Communes des Portes d'Ile-de-France. Notre démarche n'est pas commerciale, nous sommes tiers de confiance et portons des missions de services publics, France Rénov, CEP (conseil en énergie partagé), SLIME (service local d'intervention pour la maitrise de l'énergie). Nous sommes reconnus pour nos actions innovantes comme nos Sérious Game autour du Climat, notre camion Nomad'APPART qui nous permettent d'intervenir au plus près des habitants de notre territoire. Sur le poste proposé, vous évoluerez en relation directe avec la co-direction au sein d'une équipe dynamique de 24 salariés alliant des cadres expérimentés et des jeunes diplômés. Au sein de notre structure, vous pourrez vous épanouir en nous faisant profiter de vos compétences mais également en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et une consolidation de vos connaissances[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vos missions: Assurer les missions d'animateur : -Accueillir les enfants et leurs familles -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants -Accompagner les enfants sur les temps périscolaires (avant, après l'école et pause méridienne) -Organiser en équipe des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs de la structure -Aménager les espaces d'accueil des enfants -Assurer en équipe l'entretien des locaux d'accueil Organiser l'accueil quotidien des enfants de 2 ans 1/2 à 11 ans sur les temps périscolaires et méridien : -Gérer les présences des enfants et assurer la communication avec les familles -Elaborer en équipe le projet pédagogique de la structure et s'assurer de sa bonne mise en œuvre -Garantir le suivi des enfants et être l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires -Assurer en lien avec sa hiérarchie la gestion administrative de la structure -Réaliser la facturation du service aux familles -Assurer le suivi budgétaire, en veillant à respecter le budget fixé préalablement avec la responsable. -Mettre en place les actions nécessaires garantissant l'hygiène et la sécurité, et assurer le[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Montlignon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la responsable de la crèche La Poussineraie, encadrant une équipe de 10 agents vous effectuerez les : Missions principales suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille de façon professionnelle en respectant la confidentialité et le secret professionnel - Identifier et répondre aux différents besoins de l'enfant et/ou du groupe (soins, repas, sommeil.) - Observer l'enfant et le groupe = transmettre ses observations par oral et/ou écrit pour la continuité de la prise en charge des enfants - Mettre en place et animer des activités d'éveil - Encadrer des stagiaires de formation auxiliaire puériculture et petite enfance Les activités et tâches du poste suivants : - Communiquer au quotidien avec les familles : transmissions matin/soir - Etablir une relation de confiance avec les familles - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant lors des siestes - Participer à l'aménagement de l'espace - Organiser et animer des activités d'éveil en fonction de l'enfant et/ou du groupe et en fonction[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Amont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

l'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région. Pour notre Etablissement IME L'Eveil, situé à Villeneuve d'Amont, nous recrutons un(e) : CONSEILLER ÉCONOMIQUE et FAMILIAL CDI - Poste à temps plein 1,00 ETP Poste à pourvoir : 01/09/2025 Convention Collective du 15/03/66 l'Eveil » est un établissement médico-social qui accueille 63 jeunes en mixité âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap mental ou de polyhandicap. Responsabilités et activités principales 1. Accompagnement éducatif o Animer des ateliers éducatifs sur les thématiques de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion du budget, entretien du linge, etc.). 2. Gestion des projets o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés d'accompagnement (PIA) en lien avec les éducateurs, les psychologues et les autres professionnels de l'établissement. o Concevoir et animer des ateliers collectifs visant[...]

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Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client EuropaFi, filiale de la Banque de France, papeterie fiduciaire la plus moderne d'Europe et acteur économique majeur en Auvergne, un Technicien traçabilité h/f en CDI. Le poste est basé à Vic le Comte (63). Au sein du service traçabilité, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation et l'amélioration du logiciel de traçabilité. Véritable lien entre les utilisateurs et le prestataire informatique, vous garantissez la performance et la pertinence des outils mis à disposition. Vos missions principales : . Animer et coordonner des groupes de travail avec les équipes de production et de traçabilité afin de définir les évolutions. . Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles à destination du prestataire informatique et/ou des équipes informatique de la Banque de France. . Identifier et rassembler les données nécessaires à la résolution d'incidents ou de dysfonctionnements. . Assurer le support de niveau 1 auprès des utilisateurs, renseigner et vérifier les tickets dans l'outil de ticketing (Jira). . Tester les livrables fournis, rédiger les procès-verbaux de recette, valider la conformité. . Collaborer[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le poste : PROMAN STRASBOURG BTP recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'électricité un ADJOINT QHSE H/F Vos missions seront : - Préparer et participer aux revues sécurités trimestriellesde l'établissement - Assister les managers de la DI dans leurs bilans de veille, revus d'EvRP et notices de poste métiers - Piloter les arbres des causes lors de d'évènementssécurité - Diffuser et animer les trimestrielles dans chaque équipe ainsi que lors de diffusions ponctuelles - Participe à la construction du métier d'animateur qualité système au sein de la Qualité Indiustrielle Profil recherché : 1ere expérience souhaitée dans le domaine du QHSE Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez des facilités à communiquer, à aller vers les autres en faisant preuve de pédagogie Vous disposez d'une capacité de recul et d'analyse des données. Rigoureux(se), dynamique et consciencieux(se), vous avez le goût du terrain et l'esprit d'équipe.. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Chaize-le-Vicomte, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'EHPAD Payraudeau situé à La Chaize-le-Vicomte est un EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 89 résidents dont un UPAD de 11 places. Il est situé à 5mn à l'Est de La Roche-sur-Yon. Intégrer notre établissement, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de plus de 60 personnes dont une infirmière coordinatrice, une responsable qualité, 1 psychologue, 5 infirmières, une animatrice, 37 aides-soignants, AES et ASH, 9 hôteliers, du personnel administratif, technique et logistique. CDD de 1 mois renouvelable Missions: * Dispenser les soins d'hygiène et de confort * Stimuler et participer aux animations des résidents * Aider aux repas * Participer aux dossiers de soins, transmissions et utilisation du logiciel Net-Soins. Il s'agit de 1 poste vacant. Temps partiel possible. Travail 4 week-ends sur 9, un we de coupé sur 8 semaines (pas de coupé en semaine). Avantages : - Mobilités : prise en charge de 50% du coût des abonnements de transport en commun; accès à l'offre de co-voiturage du ght85 Karos - Prestations sociales, culturelles et de loisirs du CGOS : prestations garde d'enfant, chèques vacances, chèques culture, billetterie,[...]

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Responsable méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Souhaitez-vous jouer un rôle clé en tant que Responsable Technique (F/H) ? Au sein de l'équipe Projet Industriel, vous assurez l'industrialisation des nouveaux équipements et l'amélioration des équipements dans une logique de gestion de projet intégrant qualité, coût et délai. Occasionnellement, vous serez amené à participer à des projets sur d'autres sites en France. Vous managerez une équipe de 4 personnes spécialisée dans la maintenance des moules à injection. Vous serez le numéro 2 de l'usine. Vos missions principales seront : - Piloter le plan d'industrialisation et d'amélioration industriel du site, - Planifier les étapes des différents projets, de l'étude à la livraison de l'équipement associé à l'étude des consommations énergétiques et de l'optimisation de celle-ci, - Assurer le suivi des machines pendant les premiers mois de production jusqu'à l'atteinte des performances du devis (TRS / MTBF et MTTR / taux de rebut / part MOD), - Définir avec l'animateur maintenance machines les plans de maintenance préventives N1 et N2 pour les nouvelles machines, - Animer et participer à des groupes de travail d'amélioration continue (SMED, 5S, QRQC, amélioration de la performance)[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité du directeur des restaurants universitaires, vous assurez la gestion opérationnelle d'un site de restauration. Vous participez à l'encadrement des équipes, à la qualité du service rendu aux usagers et à la mise en œuvre des procédures de gestion, d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Encadrer et animer les équipes : gestion des plannings, suivi des activités, accompagnement des collaborateurs. Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'unité de gestion (UG). Adapter les moyens humains et matériels en fonction des flux pour garantir la qualité du service. Participer à la gestion budgétaire et matérielle de l'UG. Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (plan de maîtrise sanitaire, registres réglementaires). Contribuer à la promotion des prestations de restauration. Être force de proposition pour faire évoluer l'offre en lien avec les tendances culinaires et les attentes des usagers. Assurer le suivi des procédures RH : temps de travail, suivi des agents, appui au recrutement. Assurer le rôle d'assistant de prévention sur le site. Profil recherché : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Chambry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Orres, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Commune des Orres recrute un(e) ATSEM au sein de son école, composée de deux classes multi-niveaux et d'une trentaine d'enfants, afin de guider les plus petits dans leur apprentissage et leur autonomie. Vous serez amené(e) à les accompagner lors du transport scolaire du matin et du soir, à assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi qu'à préparer et à mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, vous serez également chargé(e) de la surveillance des enfants et d'aider les plus petits pendant le temps périscolaire de cantine et de garderie. RELATIONS DE TRAVAIL Internes : Enseignants, direction de l'établissement, personnel communal, élus Externes : Elèves, parents, autres écoles, intervenants extérieurs Missions / conditions d'exercice Vous travaillerez essentiellement aux périodes scolaires (4 jours par semaine), soit 36H00/36 semaines par an, avec des heures de ménage en sus (quelques jours en vacances scolaires). Votre temps de travail rémunéré sera ainsi annualisé à 29H00 sur 52 semaines. 1 - Activités principales[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Deux postes sont à pourvoir au lycée Pierre Emile Martin, à partir du 1er septembre 2025: Les missions d'assistant d'éducation (AED) sont de participer à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves. Les AED sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement, et par délégation aux Conseillers Principaux d'Education qui assurent l'organisation et le fonctionnement du service vie scolaire. Un poste à temps complet mixé,: 0% externat / 50% internat (soit deux nuits hebdomadaires à assurer, le reste en journée) durée 12 mois à compter du 01/09/2025. Un poste à temps complet mixé,: 0% externat / 50% internat (soit deux nuits hebdomadaires à assurer, le reste en journée) durée 4 mois à compter du 01/09/2025. Missions et activités du poste: l'accueil des élèves, des professeurs, des familles, - les fonctions de surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration et en service d'internat, - le contrôle et le suivi de l'assiduité et de la ponctualité, - l'aide à l'étude et aux devoirs, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, - participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité de la direction, vos fonctions et responsabilités seront les suivantes : Accueil-Médiation 70% - Anime l'accueil physique : o Ecoute, informe et oriente le public, les bénévoles, les intervenants, les partenaires. o Informe des personnes sur les activités (contenu, organisation etc.) et modalités d'inscriptions. o Facilite le dialogue entre services publics et usagers. o Met les personnes en réseau en identifiant les demandes ou problématiques spécifiques et oriente vers le responsable d'activités concerné, la direction ou les structures extérieures. o Contribue à renforcer la vie associative locale. o Anime les temps d'accueil : Utilise l'accueil pour favoriser la participation des habitants et le développement du pouvoir d'agir ; recueille les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs. - Assure une partie de l'accueil administratif o Gère les appels téléphoniques, et les messages ; o Prend en charge les inscriptions ; - Participe à la vie associative et aux temps forts de l'association - Assure une veille constante pour obtenir une « image » précise du climat social du territoire. Administratif : 30% Renfort jusqu'au retour de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Merville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CCAS anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. Il est de ce fait l'institution locale de l'action sociale par excellence. A ce titre, en plus de sa mission d'évaluation et de promotion de la politique sociale, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives afin d'un part de lutter contre l'isolement et l'exclusion d'autre part de favoriser l'inclusion et la cohésion sociale. Celles-ci sont directement orientées vers les populations concernées : lutte contre l'exclusion, accompagnement socio-économique des publics fragiles, modestes et/ou isolés, lieu de vie proposant des actions de prévention, d'animation de rencontres. Il offre donc aux habitants de la commune un lieu d'accueil, d'écoute, d'orientation et d'accompagnement de proximité leur permettant de gagner en autonomie et participer à une meilleure insertion sociale. 1 - Assurer un accueil de tout public Être à l'écoute des personnes qui sollicitent le CCAS afin de comprendre à leurs attentes et aux besoins en les aidant à trouver des solutions pour répondre. Assurer l'accueil, le diagnostic, l'accompagnement[...]